Trang chủ
Định cư Canada diện lao động nhận được sự quan tâm của rất nhiều người. Canada được đánh giá là một quốc gia phát triển với nhiều cơ hội việc làm thu nhập cao cũng như chế độ phúc lợi xã hội tốt. Chính những điều đó đã giúp thu hút nhiều lao động nước ngoài muốn đến Canada làm việc và tìm kiếm cơ hội định cư tại xứ sở lá phong.
Nếu bạn muốn được làm việc ở Canada, bạn phải có giấy phép làm việc của Canada cho phép bạn tìm được chủ lao động hoặc ký hợp đồng làm việc. Giấy phép lao động là một loại giấy phép mà bạn phải có khi xin cấp thị thực đến Canada.
Bài viết sau đây, ImmiPath sẽ chỉ cho bạn cách xin thị thực định cư Canada diện lao động và hơn thế nữa. Đừng bỏ lỡ nhé!
Định cư Canada diện lao động là gì?
Định cư Canada diện lao động được hiểu đơn giản là công dân nước ngoài được chính phủ Canada khuyến khích mới đến làm việc thông qua cách làm việc trực tiếp ở các công ty, hãng xưởng, nhà hàng, nông trại ở các tỉnh bang dưới dạng thị thực và giấy phép lao động.
Visa lao động tại Canada là sự kết hợp giữa Thị thực cư trú tạm thời và Giấy phép làm việc. Với thị thực tạm thời Canada (TRV), bạn được phép ở lại Canada trong 6 tháng hoặc ít hơn, trong khi Giấy phép lao động Canada cho phép bạn làm công việc mà bạn đã tìm được hoặc đang tìm việc.
Thị thực làm việc cho Canada này không phải là vĩnh viễn và sẽ hết hạn sau một vài tháng hoặc vài năm tùy thuộc vào loại bạn có. Điều này có nghĩa là sau khi thị thực lao động Canada hết hạn, bạn có thể nộp đơn xin gia hạn hoặc trở về nước của mình.
Thời gian tối đa bạn có thể làm việc tạm thời tại Canada với tất cả các lần gia hạn là 4 năm. Tuy nhiên, điều đó không áp dụng cho từng trường hợp và có thể phụ thuộc vào quốc gia bạn đến và loại thị thực bạn có.
Bạn không thể ở lại và làm việc tại Canada sau khi thị thực của bạn hết hạn vì bạn sẽ có nguy cơ bị trục xuất. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không thể xin lại thị thực Canada.
Định cư Canada diện lao động dành cho ai?
Bất kỳ ai có ý định cư Canada diện work permit với lý do lao động làm việc và kiếm tiền đều phải xin thị thực lao động hoặc giấy phép làm việc. Bạn cần tham gia vào các hoạt động này để được cấp phép lao động:
- Ý định của bạn là được làm việc ở Canada với mức lương
- Bạn sẽ nhận được tiền lương của mình từ một công ty được đăng ký tại Canada với tư cách là một doanh nghiệp
- Địa điểm làm việc chính của bạn sẽ là Canada
- Tiền lương của bạn sẽ được trả cho bạn và gửi vào tài khoản ngân hàng Canada
Tuy nhiên, nếu nơi làm việc của bạn ở bên ngoài Canada và bạn ở trong nước trong một thời gian ngắn vì mục đích làm việc, thì bạn không cần giấy phép lao động. Những người có thể không cần giấy phép lao động của Canada là các nhóm du khách sau:
- Công nhân Chính phủ nước ngoài
- Đại diện chính phủ nước ngoài và các thành viên gia đình của họ
- Quân nhân
- Khách kinh doanh
- Nghệ sĩ biểu diễn
- Các vận động viên và các thành viên trong đội của họ
- Thẩm phán, trọng tài, hoặc những người lao động tương tự
- Đội ngũ truyền thông và phóng viên tin tức
- Người phát biểu trước công chúng và người tổ chức hội nghị
- Người đánh giá và người chấm thi
- Chăm sóc sức khỏe học sinh
- Sinh viên đang làm việc trong khuôn viên trường
- Thanh tra hàng không dân dụng
- Thanh tra tai nạn hàng không
- Các nhà cung cấp dịch vụ khẩn cấp
- Nhân chứng giám định và điều tra viên
- Các nhà nghiên cứu chỉ phải làm việc ở Canada trong 120 ngày
Nếu bạn không thuộc bất kỳ nhóm nào trong số này, thì bạn sẽ cần giấy phép và thị thực làm việc tạm thời.
Điều kiện định cư Canada diện lao động
Để đủ điều kiện lao động định cư Canada, bất kỳ ứng viên nào muốn làm việc tạm thời tại Canada phải đủ điều kiện và đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện về thị thực lao động Canada như sau:
- Chứng minh bạn sẵn sàng rời Canada và trở về nước khi giấy phép làm việc của bạn hết hạn
- Tôn trọng các điều kiện trong giấy phép lao động của bạn, tùy thuộc vào việc giấy phép đó có mở hay không và bạn có thể làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào hoặc nếu giấy phép đó đặc biệt và bạn chỉ được phép làm việc cho một chủ lao động
- Chứng minh rằng bạn sẽ không làm việc cho một chủ lao động tham gia vào loại công việc bị cấm như dịch vụ thoát y, khiêu vũ khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát-xa khiêu dâm
- Nếu bạn đang xin giấy phép lao động và thị thực từ bên ngoài Canada, thì từ quốc gia của bạn, bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về Thị thực tạm thời
Mặt khác, nếu bạn đang nộp đơn từ bên trong Canada, thì bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về giấy phép lao động Canada sau:
- Bạn hiện đang ở Canada với giấy phép học tập hoặc bạn có giấy phép làm việc sắp hết hạn
- Tốt nghiệp từ một tổ chức giáo dục của Canada
- Đã cấp giấy phép cư trú tạm thời có giá trị từ 6 tháng trở lên
- Đã nộp đơn xin quy chế tị nạn tại Canada và đang chờ quyết định
- Bạn đã là người tị nạn hoặc người được bảo vệ
- Đơn xin tị nạn của bạn đã bị từ chối nhưng bạn không thể rời khỏi Canada vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của bạn
Quy trình đăng ký định cư Canada diện lao động
Tổng quan về các bước về cách xin thị thực định cư Canada theo diện lao động như sau:
Nhận lời mời làm việc tạm thời từ một công ty Canada
Tùy thuộc vào loại giấy phép lao động mà bạn đang xin, rất có thể bạn sẽ cần một lời mời làm việc từ người sử dụng lao động ở Canada.
Nếu bạn đang nhận được Giấy phép làm việc mở diện định cư Canada diện lao động, bạn sẽ có cơ hội chuyển đổi chủ lao động và tìm một công ty khác khi bạn ở Canada. Nhưng nếu bạn muốn có giấy phép cụ thể của nhà tuyển dụng, thì bạn sẽ cần tìm công việc đó trước khi nộp đơn xin.
Để có được thị thực lao động tạm thời nước ngoài, bạn phải tìm một công việc ở Canada từ đất nước của bạn. Nếu bạn chỉ định đến Canada và tìm việc, thì bạn phải bỏ qua bước này.
Nếu bạn đang nộp đơn xin thị thực làm việc trong kỳ nghỉ, cơ hội nhận được thị thực của bạn sẽ cao hơn nếu bạn đã biết mình sẽ làm việc ở đâu.
Có rất nhiều nguồn trực tuyến sẽ giúp bạn tìm kiếm việc làm ở Canada. Bạn có thể truy cập các trang web khác nhau hoặc bạn có thể liên hệ với các dịch vụ săn đầu người ở Canada và trả tiền cho họ để tìm việc cho bạn.
Cho dù bạn chọn cách nào, bạn sẽ cần người sử dụng lao động đồng ý gửi cho bạn lời mời làm việc tạm thời trước khi bạn nộp đơn xin thị thực lao động.
Công ty bạn sẽ làm việc đinh cư Canada diện lao động phải có LMIA
Sau khi bạn tìm được việc làm, công ty đã đồng ý thuê bạn phải nộp đơn xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) từ Chính phủ Canada. LMIA là một tài liệu do chính phủ ban hành và phục vụ như một ủy quyền cho công ty thuê lao động tạm thời nước ngoài.
Công ty mà bạn muốn làm việc phải nộp đơn xin và chứng minh rằng bằng cách giao cho bạn công việc này, họ không lấy đi việc làm của công dân Canada có thường trú nhân.
Họ phải chứng minh rằng không có người sẵn sàng, có sẵn hoặc đủ tiêu chuẩn ở Canada cho vị trí công việc đó và do đó họ phải thuê lao động nước ngoài. Sau khi họ lấy được LMIA, bạn phải có tài liệu đó rồi xin giấy phép lao động định cư Canada.
Gửi đơn xin thị thực và giấy phép lao động Canada
Sau khi chính phủ Canada cấp LMIA cho công ty đã thuê bạn, thì đã đến lúc nộp đơn xin thị thực làm việc tạm thời. Bạn có thể thực hiện việc này trực tuyến thông qua trang web của Chính phủ Canada hoặc trực tiếp tại bất kỳ Văn phòng Lãnh sự quán Canada nào.
Bạn phải nộp các mẫu đơn và các tài liệu hỗ trợ sẽ được đánh giá từ các viên chức Lãnh sự. Các viên chức cũng có thể yêu cầu bạn khám sức khoẻ cũng như phỏng vấn để xác định tư cách của bạn và liệu bạn có trở về từ Canada sau khi giấy phép lao động của bạn hết hạn hay không.
Để xin thị thực làm việc tại Canada, bạn phải nộp các mẫu đơn và tài liệu hỗ trợ sau:
Các mẫu đơn bao gồm:
- IMM 1295 – Đơn xin giấy phép làm việc được thực hiện bên ngoài Canada.
- Phụ lục 1 – Đơn xin thị thực tạm trú
- Mẫu thông tin gia đình IMM 5645
- Tuyên bố pháp lý của Common-law Union IMM 5409 (nếu có)
- IMM 5476 – Sử dụng Biểu mẫu Đại diện (nếu có)
- IMM 5475 – Quyền tiết lộ thông tin cá nhân cho một cá nhân được chỉ định (nếu có)
- Hộ chiếu của bạn phải còn hiệu lực trên 6 tháng sau ngày bạn dự định nhập cảnh vào Canada
- Một bản sao hộ chiếu của bạn và tất cả các trang của nó
- Hai ảnh theo Yêu cầu ảnh
- Bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại (nếu quốc gia cư trú của bạn khác với quốc tịch của bạn)
- Bản sao giấy chứng nhận kết hôn của bạn (nếu có)
- Bản sao giấy khai sinh của các con (nếu có)
- Giấy chứng nhận hồ sơ cảnh sát. Bạn phải chứng minh rằng bạn không có tiền án tiền sự trong quá khứ và bạn là một công dân tuân thủ pháp luật
- Bằng chứng về việc có đủ tiền trong tài khoản ngân hàng của bạn để tài trợ cho bạn và gia đình bạn ở lại Canada cũng như đủ để trở về nước của bạn
- Sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn
- Bằng cấp và chứng chỉ giáo dục của bạn
- Lời mời làm việc hợp lệ từ chủ lao động của bạn
- Tài liệu LMIA
- Nếu bạn sẽ làm việc tại Quebec, bạn cần có Giấy chứng nhận chấp nhận Quebec (CAQ)
- Hoàn thành kiểm tra y tế. Các quan chức của Lãnh sự quán Canada có thể yêu cầu bạn trải qua một cuộc kiểm tra y tế để chứng minh rằng bạn có sức khỏe tốt và có thể làm việc. Bạn phải làm theo hướng dẫn của họ và yêu cầu bác sĩ được cấp phép ký vào tài liệu của bạn
Hoàn thành cuộc phỏng vấn xin thị thực định cư Canada diện lao động
Các quan chức cũng có thể yêu cầu một cuộc phỏng vấn để xác định rằng bạn đã gửi đúng tài liệu và rằng bạn đang trung thực.
Thông thường, họ sẽ cố gắng xác định xem bạn có trở về nước sau khi giấy phép lao động của bạn hết hạn hay không. Bạn phải xuất hiện vào thời gian dự kiến cho cuộc phỏng vấn định cư Canada diện lao động của bạn và trả lời các câu hỏi một cách trung thực.
Thời gian xử lý và hiệu lực của thị thực lao động định cư Canada
Khi bạn nộp hồ sơ xin visa thị thực định cư Canada, các viên chức lãnh sự sẽ phải xem xét và đưa ra quyết định. Tùy thuộc vào quốc gia bạn đến, thời gian xử lý giấy phép lao động là từ 3 đến 27 tuần. Sau đó, các quan chức sẽ đưa ra quyết định về việc bạn có thể làm việc tại Canada hay không.
Thị thực làm việc tạm thời của Canada có giá trị từ 6 tháng trở xuống. Sau đó, bạn có thể lựa chọn nộp đơn xin gia hạn tới Lãnh sự quán hoặc trở về nước của bạn. Khoảng thời gian mà bạn được phép ở lại Canada với tất cả các lần gia hạn là không quá 4 năm. Độ dài của các phần mở rộng mặc dù phụ thuộc vào các quyết định của Lãnh sự quán Canada.
Một số câu hỏi thường gặp về định cư Canada diện lao động
Chi phí cho visa lao động Canada tốn bao nhiêu tiền?
Khi bạn nộp đơn xin giấy phép lao động và thị thực, bạn sẽ phải trả lệ phí nộp đơn. Lệ phí cấp giấy phép lao động là 155 CAD. Mỗi lần bạn gửi đơn xin gia hạn, bạn sẽ phải trả khoản phí này một lần nữa. Nếu bạn đang xin Giấy phép làm việc mở, lệ phí là 100 CAD.
Tôi có thể mang theo những người phụ thuộc của mình khi có visa lao động làm việc tại Canada không?
Chính phủ Canada cho phép người có giấy phép lao động thêm gia đình thân thiết của mình vào đơn đăng ký. Những người được phép đi cùng bạn đến Canada là vợ/chồng hoặc người sống chung như vợ/chồng và con chưa thành niên của bạn.
Khi bạn nộp đơn định cư Canada theo diện lao động, bạn cũng phải thêm tài liệu của họ vào đơn đăng ký để được coi là đơn đăng ký gia đình.
Làm cách nào để kiểm tra tình trạng đơn xin giấy phép lao động của tôi?
Nếu bạn đã nộp đơn xin giấy phép lao động trực tuyến, bạn có thể kiểm tra trạng thái thông qua tài khoản trực tuyến của mình. Nếu bạn đã gửi đơn đăng ký trên giấy, bạn có thể kiểm tra trạng thái bằng cách liên kết đơn đăng ký đó với tài khoản IRCC trực tuyến.
Tôi muốn biết lợi ích khi định cư diện lao động Canada?
Làm việc tại Canada có rất nhiều lợi ích. Luật lao động của Canada đảm bảo rằng nơi làm việc có mức độ an toàn cao và tất cả người sử dụng lao động phải tuân theo các luật và quy định nhất định để đảm bảo phúc lợi cho nhân viên của họ.
Đồng thời, mức lương của Canada có tính cạnh tranh và theo luật, công dân nước ngoài phải được trả mức lương tương đương với các đối tác Canada của họ. Cuối cùng, một số giấy phép lao động của Canada cho phép vợ/chồng và con cái của người lao động đi cùng họ đến Canada.
Một lợi ích đáng kể khác cho những người quan tâm đến việc nhập cư vĩnh viễn vào Canada là bằng cách tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada, một công dân nước ngoài có thể tăng khả năng đủ điều kiện tham gia một số chương trình thường trú tại Canada.
Các chương trình định cư Canada diện lao động work permit trao giá trị, ở các mức độ khác nhau, cho kinh nghiệm làm việc tại Canada:
- Nhập cảnh nhanh
- Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC)
- Công nhân lành nghề liên bang (FSW)
- Giao dịch tay nghề liên bang (FST)
- Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP)
- Chương trình nhập cư Quebec
- Chương trình thí điểm nhập cư Đại Tây Dương
Tôi có thể xin giấy phép lao động Canada mà không cần lời mời làm việc không?
Công dân nước ngoài quan tâm đến việc làm việc tại Canada thường yêu cầu một lời mời làm việc bằng văn bản từ một người sử dụng lao động Canada để xin giấy phép làm việc.
Tuy nhiên, có một số trường hợp cho phép người lao động nước ngoài xin giấy phép lao động mở mà không cần lời mời làm việc, cho phép họ làm việc ở bất kỳ đâu tại Canada, cho bất kỳ chủ lao động nào.
Tôi có thể đăng ký bảo hiểm y tế Canada khi đang có giấy phép lao động không?
Chăm sóc sức khỏe ở Canada được quản lý bởi từng tỉnh và vùng lãnh thổ, nơi điều hành chương trình bảo hiểm của riêng họ. Một số tỉnh cho phép người có giấy phép lao động đăng ký bảo hiểm y tế của tỉnh. Hầu hết các tỉnh yêu cầu cư dân phải có mặt trong một số ngày nhất định trước khi đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế.
Giấy phép làm việc của Canada có giới hạn độ tuổi không?
Người lao động nước ngoài phải ít nhất 18 tuổi để có được giấy phép lao động của Canada. Không có độ tuổi tối đa cho người nộp đơn xin giấy phép lao động trừ khi nộp đơn theo chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada (IEC).
Tôi có cần IELTS để xin giấy phép làm việc định cư diện theo diện lao động tại Canada không?
Canada không yêu cầu các cá nhân xin giấy phép lao động phải viết IELTS hoặc bất kỳ bài kiểm tra tiếng Anh hoặc tiếng Pháp nào khác.
Tuy nhiên, nếu lời mời làm việc đặc biệt yêu cầu kỹ năng tiếng Pháp hoặc tiếng Anh và ứng viên đến từ một quốc gia không phải là tiếng Pháp hoặc tiếng Anh, thì viên chức có thể yêu cầu bằng chứng về khả năng ngôn ngữ như bài kiểm tra ngôn ngữ.
Tôi có thể nộp đơn xin thường trú với visa làm việc Canada không?
Bạn không thể nộp đơn xin thường trú với thị thực làm việc tạm thời của Canada; tuy nhiên, khi bạn ở Canada, bạn có thể nộp đơn xin Thị thực Thường trú như:
- Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC)
- Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP)
- Chương trình người chăm sóc trực tiếp
- Bạn phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho các thị thực này. Không đảm bảo rằng bạn sẽ được chấp thuận cho họ, nhưng thủ tục đăng ký sẽ dễ dàng hơn nếu bạn đang làm việc tại Canada
Vậy có nên định cư Canada diện lao động?
Định cư Canada diện lao động mở ra cho bạn và con cái rất nhiều cơ hội. Tuy nhiên, để nhập cư vào Canada theo diện việc làm, bạn phải xem thử liệu mình có đáp ứng đúng yêu cầu mà diện đưa ra không nhé! Nếu bạn cảm thấy khó khăn khi làm hồ sơ đi Canada theo diện lao động thì có thể nhờ đến một trung tâm tư vấn di trú uy tín sẽ hỗ trợ giúp đỡ cho bạn.
Với đội ngũ tư vấn viên giàu kinh nghiệm, có cả văn phòng ở Canada và Việt Nam, ImmiPath tự hào là đơn vị chuyên tư vấn về di trú định cư Canada, hỗ trợ giải quyết các chương trình định cư Canada nhanh chóng, tư vấn cách chuẩn bị các bằng chứng, giúp bạn và gia đình nhanh chóng nhận được visa cũng như thẻ thường trú PR để bắt đầu cuộc sống mới một cách thoải mái và dễ dàng nhất tại xứ sở lá phong.
Bên cạnh đó với diện định cư Express Entry, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn tối ưu hóa điểm CRS, giúp bạn chiến thắng trên đường đua nhập cư Canada.
Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào về định cư Canada diện lao động thì có thể bình luận ngay dưới bài viết kèm số điện thoại hoặc địa chỉ email, đội ngũ tư vấn viên của ImmiPath sẽ hỗ trợ, tư vấn nhiệt tình bằng tất cả kinh nghiệm, giúp con đường định cư Canada của bạn thành sự thật.
